Przejdź do treści

Twoja linia nie może stać.

Mamy ludzi w ciągu 24 godzin.

Kiedy brakuje rąk do produkcji, nie możesz czekać tygodniami na rekrutację. QSense dostarcza gotowych do pracy pracowników produkcyjnych i operacyjnych – i zarządza nimi tak, żebyś Ty nie musiał.

Krótka rozmowa. Konkretne wnioski. Bez zobowiązań.

24h

Czas obsadzenia wakatu z naszej bazy kandydatów

7 dni

Uruchomienie pełnego projektu operacyjnego

7%

Absencja – wyraźnie poniżej branżowej średniej

450+

Projektów w Polsce i w czterech krajach EU

CZY TO BRZMI ZNAJOMO?

Sytuacje, z którymi dzwonią do nas firmy produkcyjne

Nie ma dwóch identycznych przypadków – ale problemy są zawsze te same. I wiemy, jak je rozwiązać szybko.

Plan produkcyjny rośnie - etatów przybyć nie może

Zarząd blokuje nowe etaty, bo nie ma pewności, że będą potrzebne za trzy miesiące. A teraz linia stoi lub grozi jej przestój. Potrzebujesz zasobów bez zobowiązania na stałe.

Rotacja zjada każdą rekrutację, zanim zdąży cokolwiek dać

Rekrutujesz, wdrażasz, pracownik odchodzi po miesiącu. Cykl się powtarza. Twój HR traci czas, produkcja traci wydajność, a koszty rosną bez żadnego efektu.

Chcesz zatrudniać cudzoziemców, ale legalizacja to czarna magia

Pozwolenia na pracę, zezwolenia pobytowe, dokumentacja ZUS – nikt w firmie nie ma na to czasu ani wiedzy. A rynek krajowy jest za ciasny, żeby pokryć zapotrzebowanie.

Agencja dostarcza - ale problemy pracownicze lądują u Ciebie

Pracownicy agencji eskalują swoje sprawy bezpośrednio do Twojego HR albo Plant Managera. Płacisz za outsourcing, a i tak zajmujesz się ich ludźmi. To nie powinno tak działać.

CO ROBIMY INACZEJ

Dostarczamy ludzi i zarządzamy nimi - żebyś Ty nie musiał

QSense to nie tylko agencja pracy tymczasowej. Przejmujemy odpowiedzialność za zespół – od rekrutacji, przez wdrożenie, po codzienną koordynację i rozwiązywanie problemów.

 

25 000 kandydatów gotowych do pracy - nie szukamy od zera

Kiedy dzwonisz, nie zaczynamy ogłoszenia. Mamy aktywną bazę kandydatów do produkcji, kontroli i logistyki. Pierwszych pracowników możemy dostarczyć w ciągu doby od zlecenia.
⚡Obsadzenie wakatu w 24 godziny

Zwiększasz i zmniejszasz zasoby - bez żadnych konsekwencji

Skończyło się zlecenie, skurczył wolumen, minął sezon? Redukujesz obsadę. Wrócił peak? Zwiększamy załogę w 24 godziny. Elastyczność bez renegocjowania umowy i bez kosztów stałych.
⚡Pełna elastyczność operacyjna przy zmiennym wolumenie

Nowy pracownik jest gotowy do pracy - nie tylko obecny

System wdrożenia QSense łączy opiekuna stanowiskowego z platformą szkoleniową. Pracownik nie trafia na halę bez przygotowania. Skracamy czas, po którym realnie wyrabia normę.
⚡Szybsze dojście do produktywności – mniej błędów na początku

Problemy pracownicze rozwiązujemy u siebie - nie u Ciebie

Regularnie sprawdzamy nastroje w naszych zespołach i reagujemy zanim problem dotrze do Twojego HR. Nasi pracownicy mają do kogo się zgłosić – i to nie jest Twój Plant Manager.
⚡Absencja 7% – żadnych niekontrolowanych eskalacji do klienta

Jeden opiekun projektu - jeden numer telefonu

Każdy projekt prowadzi dedykowany opiekun z pełną odpowiedzialnością za wyniki. Nie szukasz kto odpowiada za problem – wiesz do kogo dzwonisz i wiesz, że odbierze.
⚡Brak chaosu koordynacyjnego – zawsze szybka decyzja

Sprawdzone standardy operacyjne — nie eksperymentujemy na Twoim projekcie

10 lat projektów w produkcji przemysłowej to konkretne procedury: jak wdrażamy, jak zarządzamy obecnością, jak komunikujemy odchylenia. Sprawdzone metody, nie improwizacja.
⚡Przewidywalność operacyjna – mniej niespodzianek przy starcie
CZEGO NIE ZNAJDZIESZ W ZWYKŁEJ AGENCJI

Legalizacja pracowników zagranicznych - od A do Z, bez Twojego HR

Rynek pracy w Polsce jest za ciasny dla wielu lokalizacji produkcyjnych. Pracownicy zagraniczni to realne rozwiązanie — ale tylko jeśli ktoś ogarnie całą biurokrację.

Pozwolenia i zezwolenia

Obsługujemy cały proces uzyskiwania pozwoleń na pracę i zezwoleń pobytowych dla pracowników spoza UE – Ukraina, Białoruś, Gruzja, Mołdawia i inne kraje.

Dokumentacja ZUS i kadrowa

Zgłoszenia, dokumentacja wymagana przez pracodawcę, terminy – wszystko po naszej stronie. Twój dział HR dostaje gotowego, legalnego pracownika.

Twój HR robi swoje

Żadnych telefonów z urzędów, żadnych pytań o dokumenty, żadnej nauki przepisów od zera. QSense ma to opanowane – Ty masz obsadę bez dodatkowego obciążenia.

CO MÓWIĄ KLIENCI

Nie prosimy o zaufanie. Zapraszamy, żebyś zobaczył.

Każdy potencjalny klient może odwiedzić aktywny projekt QSense – i na własne oczy zobaczyć jak pracują nasi ludzie i jak wygląda codzienność współpracy.

„Dedykowany koordynator oraz dyspozycyjność kadry kierowniczej pozwalają na szybkie reakcje i działania zapobiegające sytuacjom kryzysowym. Firma QSense całkowicie przejęła odpowiedzialność za powierzony obszar. Świadczone usługi przyczyniają się do zapewnienia ciągłości produkcji, utrzymania jakości dostaw oraz generują oszczędności.”

WABCO | Tomasz Adamczyk | Warehouse Leader

„Pracownicy QSense chętnie i proaktywnie angażują się w projekty wychodzące poza standardowo określony zakres współpracy. Elastyczne reagowanie na potrzeby klienta. Solidne i rzetelne podejście.”

VITRO | Konrad Ogrodnik | Dyrektor Jakości

PYTANIA, KTÓRE SŁYSZYMY NAJCZĘŚCIEJ

Zanim zadzwonisz

Jak szybko mogą pojawić się pierwsi pracownicy?
 

Jeśli mamy odpowiednich kandydatów w bazie – w ciągu 24–48 godzin. Przy większych projektach ustalamy harmonogram indywidualnie. Zazwyczaj pierwsze zasoby są na hali w ciągu tygodnia od podpisania umowy.

Czym różnicie się od zwykłej agencji pracy?
 

Agencja dostarcza ludzi. QSense zarządza zespołem – wdrożenie, codzienna koordynacja, rozwiązywanie problemów pracowniczych, raportowanie. Twój Plant Manager i HR nie zajmują się naszymi pracownikami. My to robimy.

Czy obsługujecie legalizację dla wszystkich narodowości?
 

Mamy doświadczenie z pracownikami z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i innych krajów. Każdy przypadek różni się wymaganymi dokumentami – oceniamy to na pierwszej rozmowie.

Co jeśli pracownicy nie będą spełniać oczekiwań?
 

Reagujemy natychmiast – wymiana, uzupełnienie obsady, korekta. Masz jednego opiekuna projektu, który jest w stałym kontakcie z Twoją stroną i działa bez zbędnych procedur wewnętrznych.

Ile kosztuje Cię dziś godzina przestoju z powodu braku obsady?

Policzmy to razem. 30 minut, konkretne liczby i plan działania dopasowany do Twojej sytuacji – bez ogólnych prezentacji o tym, jak jesteśmy super.

Bez zobowiązań · bez slajdów · rozmawiamy o Twoim przypadku

Firmy, które już stabilizują swoje
procesy z naszym wsparciem:

Porozmawiajmy o Twojej sytuacji

    Odpowiadamy w ciągu 24h.